Chaque métier traîne ses corvées. Bien implantée, l’intelligence artificielle les fait disparaître. Mais presque tout le marché s’arrête là. Les heures gagnées ne servent qu’à produire davantage et à intensifier le travail au nom de la productivité. Je vais plus loin. L’IA rend possibles la qualité qu’on aimerait livrer et qu’on souffre de ne pas atteindre, les projets laissés en sommeil faute de compétences, le travail qu’on a toujours rêvé de faire. Elle ne se contente plus de soulager, elle redonne du pouvoir d’agir. Elle rend du temps au métier, avec l’humain aux commandes. Je vous accompagne de la première prise en main jusqu’à l’ancrage durable des usages de l’IA.
Que vous dirigiez une entreprise, une administration ou une rédaction, l'IA pose la même question à des moments différents. Voici mes trois façons d'y répondre.
Vaut-il mieux miser sur une poignée de journalistes pilotes pour déployer l’IA, ou former l’ensemble de la rédaction pour que chacun se l’approprie à son niveau ? Le Télégramme a opté pour la deuxième voie, en formant ses 220 journalistes avec Ouest Médialab.
Compte-rendu d'un webinaire Ouest-France : l'IA générative fait déjà gagner des jours de travail aux agents, à condition de partir des tâches réelles avant de choisir l'outil.
Comment transmettre aux journalistes des outils pour comprendre et utiliser l'IA ? Une interview avec en exemple le traitement de l'affaire Jubillar par La Dépêche du Midi.
« Comment notre cerveau s'adapte à une nouvelle capacité qui nous est offerte pour mieux travailler ? » L'intelligence artificielle intrigue autant qu'elle inspire. Puissante, mais encore méconnue, cette innovation bouscule notre manière de travailler. « Il y a ceux qui sont réfractaires, et ceux qui sont stimulés par cette dynamique. »
Depuis trois ans, j'ai formé à l'intelligence artificielle des milliers de personnes, de tous niveaux, dans des univers que tout oppose : agents de collectivités, dirigeants de PME, services publics, industriels, journalistes. C'est cette diversité qui fait ma valeur : je sais m'adapter à chaque organisation, quel que soit son point de départ.
Ancien journaliste reporter d'images, je garde un lien étroit avec les médias. Mais mon terrain va bien au-delà : il est partout où des femmes et des hommes cherchent à faire de l'IA un atout sans y perdre le sens de leur travail.
Mon parcours →
Des faits, des chiffres, des scènes. Ce qui marche, ce qui ne prend pas et pourquoi. Une lettre, quand j'ai quelque chose à dire.
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Nous prenons tous de mauvaises décisions. L'IA peut nous aider à en prendre de moins mauvaises : ayant ingéré l'expérience accumulée du monde, elle produit une forme de sens commun statistique. Assez pour lui devoir un peu de gratitude.
Ce que ça a produit, poste par poste. Un point d'étape.
Plaidoyer pour une approche qui mise sur la responsabilisation plutôt que le verrouillage.
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Un premier échange, sans engagement, pour cerner où l'IA peut vraiment vous être utile.