lumiere IA
Pourquoi cette charte ?
De manière réglementaire, l'accessibilité généralisée des personnes handicapées à l'ensemble des dispositifs de droit commun, posée par la loi dite « loi Handicap » du 11 février 2005, se traduit en matière de formation professionnelle par une obligation des organismes de formation d'adapter les modalités de la formation aux besoins liés aux handicaps : accueil à temps partiel ou discontinu, durée adaptée de formation, modalités adaptées de validation. Ces adaptations portent également sur les supports pédagogiques.
En lien avec nos valeurs, cette charte garantit aux personnes en situation de handicap un bon accompagnement au sein de notre organisme de formation, la possibilité d'accéder à la formation en disposant d'une offre de service lisible, et la prise en compte de leurs besoins spécifiques autant que faire se peut, ou à tout le moins l'écoute attentive de la demande et l'orientation vers une solution adaptée.
Nos engagements généraux
Accueillir et écouter les demandes des personnes en situation de handicap, sans discrimination.
Prendre en compte leurs besoins spécifiques en :
- annonçant d'emblée l'accessibilité effective de la formation sur le livret d'accueil et le questionnaire d'analyse des besoins (accessible après étude au cas par cas avec le référent handicap) ;
- adaptant notre méthodologie d'intervention, autant que faire se peut ;
- s'assurant de la faisabilité des adaptations organisationnelles, matérielles et pédagogiques permettant l'intégration de la personne ;
- sollicitant ou orientant la personne en situation de handicap vers des partenaires tels que l'AGEFIPH pour des prises en charge éventuelles, ou tout autre accompagnement.
Diffuser cette charte dans un espace accessible à tous, afin d'informer stagiaires et personnels des engagements pris.